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| Uno de los pilares del equipo es la integración social de las personas
siendo la inclusión laboral un aspecto importante en el rol del joven
/ adulto. De esta forma se plantea el proceso de inclusión desde el abordaje de “empleo con apoyo”. El Empleo con Apoyo consiste en un conjunto de servicios y acciones centradas en la persona, fundamentalmente individualizadas, para que la persona con discapacidad y con especiales dificultades pueda acceder, mantenerse y promocionarse en una empresa ordinaria en el mercado de trabajo abierto, con el apoyo de profesionales y otros tipos de apoyos. OBJETIVOS Conseguir para la persona con discapacidad un lugar de trabajo integrado en el mercado ordinario. Promover la inserción social de las personas con discapacidad a través de la realización de un trabajo, como medio para la incorporación plena del individuo en la comunidad. Mejorar la cualidad de vida y la independencia y autonomía de las personas con discapacidad. Posibilitar la promoción personal y laboral de las personas con discapacidad en la comunidad y la empresa. El Empleo con Apoyo se fundamenta en un sistema de apoyo individualizado, consistente en la provisión de la ayuda imprescindible proporcionada a la persona para que pueda desarrollar por ella misma una actividad laboral, en un momento determinado de su trayectoria vital. |
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